Individualní koučink Edukační koučink Kurzy
Vyber si svého kouče Kontakt Každá vnitropodniková komunikace má dvě složky. Je to formální komunikace a osobní sdělování na druhé straně, které tuto vnitropodnikovou komunikaci buď podporuje, a nebo jí brání. Koučink umožňuje pracovat s jakýmikoli obranami, které vznikají na osobní komunikaci a mohly by bránit v komunikaci formální a výkonové.
Koučink k synergii týmové komunikace je program, který je speciálně zaměřený na rozvoj potřeb celých skupin a společností. Účastníci takto vedené komunikace současně spolupracují na osobním rozvoji, od definování si svých potřeb, hodnot, emočních a citových zážitků, až po schopnost je komunikovat nenásilnou komunikací, která je integrální součástí tohoto typu rozvoje. Tým tak dokáže hledat "společné" cesty, kdy se nezanedbá ani jeden člen týmu a vytváří se tím synergie. Kvalita týmů se odráží od kvality lidí a jejich vzájemných vztahů. Týmy tak dokáží být "samy sebou" a facilitovat svůj skutečný rozvoj, cíle a hodnoty.
Pokud strategie rozhodování týmů něco potřebuje, tak je to svobodný potenciál, který nmůžou lidi v týmu projevit. Cílem koučinku je tento potenciál uvolňovat a pracovat s možnými obranami, které by ho mohly zbrzdit. Koučink tak dokáže facilitovat všechny "zdroje", které může mít tým k dispozici, a to na nevědomé či vědomé úrovni. Skupiny tak můžou vytvořit opravdové tvořivé a důvěryhodné prostředí. Tento přístup je efektivní pro všechny typy komunikace, protože oslovuje skutečný vnitřní potenciál všech lidí svobodně ho vyjadřovat. Dochází tak k opravdovému synergickému efektu.
Osobní komunikace je sdílení svých osobních potřeb, hodnot, cílů a emocí, které je odrážejí. Koučink umožňuje spolu s nenásilnou komunikací tyto kvality rozvíjet bez obraných mechanismů, které nám často brání v jejich opravdovém sdílení, v rozvíjení opravdového vztahu.
Koučink vnitropodnikové komunikace 